一是念好警示約談“安全經(jīng)”。聯(lián)合地方監(jiān)管部門對事故礦井領(lǐng)導(dǎo)班子開展警示約談,，推動基層管理者在責(zé)任落實(shí)、制度機(jī)制、防范措施等方面深入反思,，提高思想認(rèn)識，落實(shí)主體責(zé)任,，把牢安全關(guān),。以事故教訓(xùn)為切入點(diǎn)，推動煤礦上級公司健全完善制度體系,，堵塞安全管理漏洞,，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動，從根上消除隱患,。

二是彈好警示教育“多重奏”,。聯(lián)合省能源局組織召開全省煤礦警示教育大會，力求“查處一案,、警示全省,、規(guī)范一方”的效果。在事故礦井召開現(xiàn)場警示教育會,，組織全省煤礦企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人入井察看事故現(xiàn)場,，實(shí)現(xiàn)“一礦出事故,、礦礦受教育”。在事故礦井舉辦事故警示教育培訓(xùn),、與基層班隊(duì)長和一線職工代表開展“面對面”座談,，豐富煤礦事故警示教育案例庫，加強(qiáng)體驗(yàn)式警示教育,，持續(xù)提升警示教育效果,。

三是扎緊事故處理“緊箍咒”。扎實(shí)開展“四不放過”專項(xiàng)監(jiān)察,，對事故處理決定執(zhí)行情況跟蹤督導(dǎo),，確保處分決定在“最后一公里”不打折、不掉擋,、不脫節(jié);對事故整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”,，督促煤礦企業(yè)事故教訓(xùn)吸取到位、防范措施落實(shí)到位,。

四是唱好監(jiān)察服務(wù)“紅黑臉”,。對于安全形勢持續(xù)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)周期較長的礦井,，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,。對“不放心”的礦井，督促上級企業(yè)派駐工作組“開小灶”;對事故礦井進(jìn)行全省通報(bào),，實(shí)施聯(lián)合懲戒,，納入“黑名單”管理。同時注重采取座談交流,、談心談話等方式,，對部分受事故處分人員進(jìn)行思想教育，引導(dǎo)他們深刻認(rèn)識錯誤,，放下思想包袱,，化悔恨為工作動力，在工作崗位上建功立業(yè),。