據(jù)了解,，在“黨建+環(huán)保+文化”落實(shí)方面,，瑞能煤業(yè)緊緊圍繞黨建理論和傳統(tǒng)文化,，在黨性教育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地上做文章,，調(diào)動(dòng)7個(gè)黨支部，挖掘黨員及職工的藝術(shù)‘細(xì)胞’,，自己動(dòng)手,，以圖文并茂的形式宣傳礦區(qū)環(huán)境保護(hù)成果，扮靚了礦區(qū),，營(yíng)造了氛圍,、發(fā)現(xiàn)了人才,。

近年來(lái),，矸石山治理成為礦山企業(yè)的新“課題”。

如何使公司北部的1#,、2#兩座矸石山治理的有成效,，又讓這項(xiàng)工作更有意義?瑞能煤業(yè)公司班子成員經(jīng)過(guò)討論，將復(fù)墾治理與學(xué)習(xí)“南泥灣精神”充分結(jié)合,，以部門,、區(qū)隊(duì)為單位,，劃分責(zé)任田，硬是把矸石山這個(gè)難啃的“硬骨頭”建成了職工教育實(shí)踐基地,。

“以前職工下班后,，要么在宿舍當(dāng)‘宅客’，要么在外面遛彎,。自從有了矸石山的責(zé)任田,，大家業(yè)余時(shí)間有了好去處。澆澆菜,、鋤鋤地,，摘顆草莓甜甜嘴，既鍛煉了身體,，又分享了勞動(dòng)的喜悅,，何樂而不為!”在行政部責(zé)任田鋤地的潘艷艷有著不一樣的體會(huì)。

正是懷揣“人不負(fù)青山,，青山定不負(fù)人”的信心和擔(dān)當(dāng),，瑞能煤業(yè)干部職工將“綠色興礦”落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)和行動(dòng)，真正讓著上綠色新“裝”的礦區(qū)與藍(lán)天,、白云,、綠水、青山繪出一幅美麗的圖畫,。