但中鋼礦業(yè)開發(fā)有限公司卻另辟蹊徑,，選擇了“明知不可為而為之”,。其下屬的中鋼集團(tuán)山東富全礦業(yè)有限公司(以下簡稱中鋼富全礦業(yè))作為目前國內(nèi)正在開采的最貧地下鐵礦資源、“完美”避開上述三點(diǎn)要件的鐵礦石企業(yè),，在很多業(yè)內(nèi)人士眼里就是不可開采的礦山,，現(xiàn)在卻“化腐朽為神奇”，搖身一變成為了當(dāng)?shù)氐募{稅大戶,、利潤過億的創(chuàng)造者,。

“資源稟賦差、品位低的富全礦業(yè)有限公司,，之所以讓不可能成為可能,，在業(yè)內(nèi)人士不看好的情況下實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身，關(guān)鍵是我們堅(jiān)持新發(fā)展理念,，探索出了以綠色為引領(lǐng)的高質(zhì)量發(fā)展之路,。”沉浸在礦山剛剛獲得“國家級(jí)綠色礦山”稱號(hào)喜悅之中的該公司負(fù)責(zé)人感觸頗深地說。

思想超前 勇于創(chuàng)新

中鋼集團(tuán)山東富全礦業(yè)有限公司位于山東省汶上縣郭倉鎮(zhèn),，地處廣闊平原,，毗鄰京福高速、濟(jì)廣高速,，105國道從礦區(qū)東側(cè)穿過,，交通十分便利。項(xiàng)目自2008年5月開始籌建,，歷經(jīng)3年半的基本建設(shè),，于2011年11月建成投產(chǎn),。項(xiàng)目總投資5.16億元，設(shè)計(jì)規(guī)模為年采選鐵礦石100萬噸,，其礦石屬性為鞍山式角閃巖型貧磁鐵礦,，磁性鐵地質(zhì)品位16.6%，礦體埋深標(biāo)高0～-600m,，是目前國內(nèi)正在開采的最貧地下鐵礦資源企業(yè),。

顯而易見，中鋼富全礦業(yè)與國內(nèi)其他同行企業(yè)相比存在先天性的不足和短板,。如何在鐵礦石價(jià)格如“過山車”般的殘酷競爭中精準(zhǔn)施策,，補(bǔ)齊短板，站穩(wěn)腳跟,，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?

“要想使集多種先天劣勢為一身的中鋼富全礦業(yè)沖出重圍,，實(shí)現(xiàn)‘彎道超車’，走出一條健康持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展之路,，必須堅(jiān)持綠色發(fā)展理念不動(dòng)搖,，全面推進(jìn)綠色礦山創(chuàng)建工作，以綠色來激發(fā)新的發(fā)展動(dòng)能,。”該公司審時(shí)度勢,，在充分調(diào)研、集思廣益基礎(chǔ)上很快統(tǒng)一了思想,，達(dá)成了共識(shí),。

綠色礦山建設(shè)的核心是對(duì)資源的高效利用，這也是企業(yè)的效益之源,。該公司在不斷提質(zhì)升級(jí),、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的同時(shí)，不斷摸索產(chǎn)品優(yōu)化和優(yōu)良服務(wù)的輸出,，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)快速,、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。

他們針對(duì)礦石品位低,、巖石夾層多,、礦體和夾層厚度變化大且地表不允許塌落的特點(diǎn)，對(duì)采礦方法進(jìn)行了創(chuàng)新,，結(jié)合傳統(tǒng)上向分層充填法和點(diǎn)柱式空?qǐng)龇üに囂攸c(diǎn),，最終形成一種點(diǎn)柱式全礦床不分中段上向高分層連續(xù)推進(jìn)充填采礦新方法，大幅降低了采礦成本,，完全實(shí)現(xiàn)廢石不出坑,，既提高了礦石產(chǎn)量，降低了礦石損失率和貧化率,，又提高礦產(chǎn)資源的開采率,。通過新的采礦方法,，采礦直接成本大幅下降，采礦效率大大提高,，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在同類礦山中位于前列,，采礦方法也同時(shí)榮獲了國家專利。

數(shù)字化,、智能化是礦山的發(fā)展方向,，也是綠色礦山建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容之一。近年來,，該公司積極打造智能礦山建設(shè),。

一是在已建成的提升、破碎,、選礦,、排水、充填,、供風(fēng)等主要自動(dòng)化系統(tǒng)基礎(chǔ)上實(shí)行升級(jí),，完成智能化控制，各大系統(tǒng)一鍵啟停,，90%崗位實(shí)現(xiàn)了無人化遠(yuǎn)程操控,，能源管理實(shí)現(xiàn)智能化。智能礦山的建成,，為公司減少人員300余人，年產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益3500萬元以上,，實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全化,。迄今為止，公司未發(fā)生輕傷及以上事故,。

二是全面加強(qiáng)科技投入,。2017年，該公司開展了“微細(xì)粒尾礦膏體濃縮及充填技術(shù)與裝備研究”,，并投資建成了膏體充填濃縮系統(tǒng),。該項(xiàng)目針對(duì)低品位鐵礦尾礦排放量大，尤其是微細(xì)粒尾礦難處置的行業(yè)共性難題,，提出了尾礦“粗粒制砂-細(xì)粒充填”分級(jí)分質(zhì)利用技術(shù)路線,，通過粗粒尾礦分級(jí)回收、微細(xì)粒分級(jí)尾礦膏體濃縮,、微細(xì)粒膏體尾礦膠結(jié)充填及其流變特性研究,，實(shí)現(xiàn)了低品位鐵礦山的無尾排放，于2019年獲得冶金科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng),。

三是推行副井提升系統(tǒng)完成智能化升級(jí)改造,，正式啟用電梯運(yùn)行模式,。這項(xiàng)于2018年10月啟動(dòng)的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目完全由企業(yè)自主提出并研發(fā)設(shè)計(jì)，且運(yùn)行效果良好,，安全穩(wěn)定,，操作簡單、易懂,。此次技術(shù)創(chuàng)新,，減掉了副井運(yùn)行所需的全部崗位人員20人，告別了礦山副井提升完全依靠人員責(zé)任心和經(jīng)驗(yàn)操作時(shí)代,，降低了副井事故發(fā)生率,，同時(shí)也為職工上下井提供了足夠的便利，使職工無需等待便可以根據(jù)需要隨時(shí)上下井,，礦山管理更加人性化,。

四是井下有軌智能運(yùn)輸系統(tǒng)。該系統(tǒng)于2018年立項(xiàng),，2019年12月底全面建成并成功運(yùn)行,。該系統(tǒng)完全由公司自主設(shè)計(jì)并研發(fā)，從方案選定到設(shè)計(jì)施工及細(xì)節(jié)優(yōu)化,，全部由公司技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)商討并最終確定,。系統(tǒng)由電機(jī)車自動(dòng)行駛系統(tǒng)、井下有線及無線通信系統(tǒng),、電機(jī)車運(yùn)輸?shù)V量計(jì)量系統(tǒng),、主溜井礦量料位自動(dòng)測量系統(tǒng)、道岔自動(dòng)控制系統(tǒng),、電機(jī)車行駛位置自動(dòng)定位系統(tǒng)等11個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成,。目前，該系統(tǒng)運(yùn)行效果較好,，實(shí)現(xiàn)了井下有軌電機(jī)車自動(dòng)駕駛運(yùn)行,、電機(jī)車裝礦-運(yùn)輸-卸礦自動(dòng)調(diào)度等目標(biāo)。

近年來,，該公司在智能化建設(shè)方面先后獲得中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)一,、二等獎(jiǎng)，被原國家安監(jiān)總局確定為“機(jī)械化換人,，機(jī)器化作業(yè),，智能化減人”試點(diǎn)示范單位，并被山東省應(yīng)急管理廳推薦為國家“智能監(jiān)測系統(tǒng)”試點(diǎn)工程,，獲得政府專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金100萬元,。

目標(biāo)堅(jiān)定 生態(tài)優(yōu)先

在綠色礦山創(chuàng)建過程中，中鋼富全礦業(yè)始終堅(jiān)持新發(fā)展理念，以建設(shè)綠色礦山為目標(biāo),，全面打造生態(tài)型花園式礦山,。

該公司的工業(yè)廣場位于礦區(qū)西南角，主要分為管理區(qū),、生產(chǎn)區(qū),、生活區(qū)和生態(tài)區(qū)，平面布局合理,，生產(chǎn),、生活配套設(shè)施齊全。為了打造美麗和諧廠區(qū),，他們配備多功能清洗車和灑水車定期對(duì)工業(yè)廣場,、廠外道路等揚(yáng)塵產(chǎn)生區(qū)域進(jìn)行定期清洗和打掃，以保證廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。同時(shí),，該公司還把廠區(qū)東側(cè)的廢棄廢石場改建為百味園，對(duì)臨時(shí)尾礦周轉(zhuǎn)庫區(qū)經(jīng)過大量綠化投入,，使廠區(qū)綠化面積占可綠化面積的100%,，真正變成了一個(gè)四季常青、三季有花的“花園式礦井”,。

該公司全面落實(shí)資源節(jié)約方針,，實(shí)現(xiàn)了資源的吃干榨盡。他們應(yīng)用選礦自動(dòng)化工藝和高壓變頻器尾礦泵設(shè)備,，自動(dòng)實(shí)現(xiàn)選礦工藝參數(shù)調(diào)節(jié),，提高了選礦生產(chǎn)效率。2016年,，該公司與山東科技大學(xué)合作研發(fā)深錐濃縮膏體充填系統(tǒng),，投資1500萬元建成膏體充填站，實(shí)現(xiàn)了極細(xì)尾砂快速濃縮沉降并制成膏體應(yīng)用于井下采空區(qū)充填,。2020年,，他們又投資300萬元建成尾砂壓濾項(xiàng)目,，將富余尾砂壓成濾餅銷售,，實(shí)現(xiàn)了所有尾砂無外排并實(shí)現(xiàn)了變廢為寶。

在環(huán)保除塵方面,，該公司與中鋼馬礦院合作,，建立并完善了破碎、篩分廠房除塵系統(tǒng),，優(yōu)化應(yīng)用了新型孔膜過濾技術(shù),，除塵率達(dá)99%;在降低二氧化碳排放方面，與山東科靈空調(diào)設(shè)備有限公司合作，成功應(yīng)用水源熱泵技術(shù),，將水資源進(jìn)行有效利用，從水中提取能量用于職工采暖,、制冷和洗浴用熱水,，杜絕企業(yè)高燃煤消耗和高污染，為職工提供了一個(gè)良好的生活和工作環(huán)境,。

“中鋼富全礦業(yè)將在以后的資源開發(fā)中,，采用先進(jìn)的科技手段，實(shí)施嚴(yán)格的科學(xué)管理,，以清潔生產(chǎn),、節(jié)能減排、資源綜合利用,、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等生產(chǎn)管理模式,，實(shí)現(xiàn)資源綜合利用、保護(hù)環(huán)境,、安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展,，不斷鞏固和提升國家級(jí)綠色礦山建設(shè)水平。”該公司負(fù)責(zé)人表示,。

刀刃向內(nèi) 大膽改革

綠色賦動(dòng)能,，管理出效益。綠色礦山建設(shè)的最終目標(biāo)不僅是綠和美,，更要富和強(qiáng),，真正使礦山企業(yè)在創(chuàng)建綠色礦山過程中實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙提升，讓礦山企業(yè)“美起來”“富起來”,。

“中鋼富全礦業(yè)也像國內(nèi)多數(shù)礦山一樣,，經(jīng)歷2015年~2016年的鐵礦石價(jià)格滑鐵盧而選擇了停產(chǎn)。但公司很快便達(dá)成‘不綠色發(fā)展必將被淘汰,，不改革創(chuàng)新必將死路一條,，不苦練內(nèi)功無法獲得生存之道’的共識(shí)，為自救進(jìn)行了大刀闊斧的改革,。”該公司負(fù)責(zé)人說,。

該公司在人員管理上，始終堅(jiān)持“精簡高效,、一崗多職,、一專多能”的原則，嚴(yán)格控制崗位定員和招聘人數(shù),。對(duì)每個(gè)部門設(shè)置的每一個(gè)崗位進(jìn)行了明確的崗位描述,，規(guī)定了每個(gè)崗位應(yīng)具備的基本條件、基本技能、公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)銜接以及工作職責(zé),，崗位職責(zé)清晰,、分工明確。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,、提高效率,，該公司建立和完善了結(jié)構(gòu)合理、權(quán)責(zé)明確,、精干高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的企業(yè)管理體系，增強(qiáng)企業(yè)活力,，提高人員素質(zhì),，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并于2016年5月推行了組織機(jī)構(gòu)改革,，推行二級(jí)管理模式,，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)人員優(yōu)勢互補(bǔ),、管理人員精干高效,，使人工成本進(jìn)一步降低。他們通過對(duì)外委的項(xiàng)目或工序進(jìn)行自營管理,，將分散設(shè)崗優(yōu)化為一點(diǎn)設(shè)崗,、多點(diǎn)指揮協(xié)調(diào)，將區(qū)域內(nèi)固定崗位設(shè)置優(yōu)化為流動(dòng)巡檢制,，將24小時(shí)不間斷作業(yè)優(yōu)化為重點(diǎn)時(shí)段作業(yè)制,、將四班三運(yùn)轉(zhuǎn)改為三班三運(yùn)轉(zhuǎn)替補(bǔ)制以及推行部室合署辦公等措施，達(dá)到了減員增效,、管理創(chuàng)效的目的,。如今，該公司擁有在崗職工161人,，較建礦初期壓減各類人員75人,，年節(jié)約人工成本750萬元。改革后的采選勞效也均位居行業(yè)前列,，其中選礦勞效位于行業(yè)之首,，做到了改革當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的目標(biāo)。

中鋼富全礦業(yè)通過這幾年的努力,，用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)造了一個(gè)新型現(xiàn)代化綠色礦山,，也取得了系列發(fā)展成果,。該公司負(fù)責(zé)人如數(shù)家珍般介紹,，一是推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)了能源、資源的綜合利用和循環(huán)利用,，極大地減少了污染排放,，為新型綠色礦山的建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。二是通過技術(shù)革新和管理革新,，企業(yè)自身現(xiàn)代化管理體系得到完善,，優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)，形成了一套適合自身發(fā)展的管理體系,。三是推動(dòng)了科技創(chuàng)新和促進(jìn)科技創(chuàng)新成果的應(yīng)用,，提高了生產(chǎn)效率。四是通過集約化利用不可再生資源和能源,，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗的目的,，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益,。隨著綠色,、安全,、和諧,、智能、高效理念在礦山的推廣和實(shí)踐,，中鋼富全礦業(yè)將在礦產(chǎn)資源的可持續(xù)發(fā)展方面取得更多的成績,。